Vários Prefeitos do Vale do Piancó reclamam e reclamam da crise econômica e das sucessivas diminuições dos repasses do Fundo de Participação dos Municípios (FPM), mais das 20 prefeituras da região do vale, 12 aumentaram espantosamente o número de contratações de funcionários de janeiro até agosto deste ano. As informações atualizadas estão no Sistema de Acompanhamento da Gestão dos Recursos da Sociedade (Sagres) do Tribunal de Contas do Estado (TCE).De acordo com as informações do obtidas no sagres do TCE, das 12 prefeituras do Vale do Piancó que aumentaram o número de funcionários, Santana dos Garrotes lidera o ranking com um aumento de 119% no número de contrações. Com apenas 187 funcionários em janeiro e uma folha de pessoal no valor de R$ 122.004,85, o município de janeiro a agosto subiu para 409 funcionários ficando com uma folha de pagamento no valor de R$ 238.651,95 por mês. Em segundo lugar, aparece a cidade de Santana de Mangueira que não mediu esforços para contratar pessoal.
Com um aumento de 38,31% no número de funcionários nestes oito primeiros meses do ano, em janeiro o município tinha uma folha de pagamento no valor de R$ 173.084,69, com um número de 285 funcionários, a qual aumentou em agosto para 462 funcionários, tendo uma despesa com os mesmos de R$ 272.970,74. Já a prefeitura municipal de Ibiara aparece em terceiro lugar, a qual teve um aumento de 37%. Em janeiro o município tinha 177 funcionários e uma folha de R$ 105.276,89. já em agosto, este numero aumentou para 283 funcionários, e uma folha de pagamento no valor de 171.670,92.
O ranking prossegue com os seguintes municípios: 4º lugar, Piancó, com um aumento de 30,58%, com 860 servidores e uma folha de R$ 549.182,68. Em 5º lugar, aparece o município de Pedra Branca, com um aumento de 29,70%, 239 funcionários e uma folha de pagamento de R$ 168.178,91. Em 6ª lugar, aparece a cidade de São José de Caiana, que aumentou de 196 servidores em janeiro e uma folha de R$ 155.544,45, para 272 em agosto, tendo uma despesa mensal de R$ 218.545,39. Em 7º lugar, aparece a prefeitura de Conceição, com um aumento de 19,95%, 952 funcionários e uma folha de R$ 763.285,44.
Em 8º lugar aparece o município de Boa Ventura, com um aumento de 19,75% de janeiro à agosto, o qual em agosto possuía uma folha de pagamento de R$ 199.416,20 e um numero de funcionários de 324. Em 9º lugar, Aguiar, com um aumento de 16%, onde em janeiro o município tinha 295 e uma folha de 156.113,41, passando ao longo dos meses até agosto para 351 funcionários e uma folha de 187.427,11. Em 10º Lugar, Itaporanga, com um aumento de 12,06%, onde em janeiro o município possuía 663 funcionários e uma folha de R$ 524.597,48, passando nestes 7 meses para 754 servidores e uma folha de R$ 651.881,96.
Em 11º Olho D’ água, com um aumento de 6,23%. Em janeiro o município tinha 361 funcionários e uma folha de R$ 206.738,22, passando para 385 funcionários e uma folha de pagamento de R$ 244.528,04. Catingueira aparece em último lugar. Em janeiro a prefeitura municipal possuía 231 funcionários e uma folha de R$ 154.406,10. Passando ao longo dos meses até agosto para 240 funcionários, e uma folha de pagamento no valor de R$ 191.822,14, aumento de 3,75% em oito meses.
Cinco municípios diminuíram o numero de servidores públicos, são eles: Coremas, Curral Velho, Igaracy, Nova Olinda e Emas, e dois outros mantiveram o numero, são eles: Santa Inês com 255 funcionários e uma folha de R$ 140.016,90, e Diamante com 353 funcionários e uma despesa com pessoal de R$ 232.927,72. Serra Grande, estranhamente, aparece no Sagres do TCE com apenas 08 (oito) funcionários, e uma folha no valor de R$ 3.955,00.
Catingueiraonline
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